化学化工学院  张欣

习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心，深刻阐明了新时期党员领导干部作风建设的新内涵、新要求，是党的各级领导干部为人修德的理想目标、为官从政的基本准则、为党干事的行动指南。

所谓“严以用权”，“权”是核心，一切权力属于人民群众；“用”是路径，为民所赋的权力必须做到为民所用； “严”是标准，在为民用权过程中必须做到公私分明、克己奉公。正如习近平总书记深刻指出的“严以用权”的内涵：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”

对于党员干部而言，权力是人民所授予的，是党组织所托付的。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。为谁来用权、用权严不严，衡量出的不仅是党员干部遵纪守法的纪律观念，还有无私奉献的党性修养；考验的不仅是党员干部在党为党的意志品质，还有奉公为民的理想信念。也正如习近平总书记提出的好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条标准与“三严三实”是互为因果的关系，具备了这五条标准的领导干部，必然能够严以用权；能够严以用权的领导干部，也必然具备了这五项标准。

第一，严以用权，做“信仰坚定、对党忠诚”的好干部。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚是党员干部的为政之魂、立身之本。对党忠诚，意味着时刻“把党记在心中”。记住的，是对党的信仰，是党员的身份，是党的教诲。转化为外在行动的，是对党的忠诚老实，是落实党的纪律要求，是自觉维护党中央权威和遵守党的政治规矩。信仰坚定的领导干部才能受到人民群众的尊敬，对党忠诚的领导干部才能受到党组织的信任。信仰坚定、对党忠诚的领导干部才能在强烈的政治意识、大局意识、组织意识约束下，做到权为民所系、权为民所谋、权为民所用。作为高校基层学院的党委书记，必须在师生面前，特别是党员面前树立信仰坚定的形象，对党忠诚从自我做起，在思想多元化发展和怀疑盛行的当下时代，以对党的忠诚和坚定的信仰，树起大学基层组织的红旗，把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，吸引师生、团结师生，共同为党的教育事业发展贡献力量。

第二，严以用权，做“心中有民、为民服务”的好干部。心中有民，就是心中装着群众冷暖，心中记着群众苦乐，心中惦念着群众忧欢。党员领导干部时刻记挂着群众，群众也会尊重爱戴领导干部，营造一个和谐的干群关系，使得权力的使用能够得到最大多数群众的支持，为事业发展创造良好的条件。在学院做领导，坚持心中有民，就是热爱学生、尊敬教师，始终做到全心全意为师生服务。作决策、抓工作、办事情时就能多想师生利益、多听师生意见，了解师生所思、所想、所虑，缩短与师生之间的距离，赢得师生拥护和支持。心中有民、为民服务，能始终把师生放在心中的最高位置，就能多办实事，着力解决好师生最关心的问题，下大气力解决好师生不满意的问题，既要锦上添花、更多的是要做雪中送炭的事情。学院的教师，其实最需要的是尊重，特别是那些业绩很普通的老师。学院的教师群体也是分层的，科研业绩、教学业绩一般的老师很少有话语权，但作为学院领导，绝对不能忽视这个群体的存在，绝不能不倾听他们的声音。在决策之前，必须要考虑到这个群体的利益与诉求，坚持用学院的“存量”来保公平，“增量”用来保效率。

第三，严以用权，做“心中有责、敢于担当”的好干部。心中有责，就是要时刻牢记肩负的使命。领导的位置，不仅仅是荣誉，更多的是责任与使命。责任意识和使命感是党员领导干部勤政务实、勤勉干事的动力。敢于担当，就是有勇气去承担责任、完成使命，意味着恪尽职守的宝贵品格和敢于直面挑战、啃硬骨头的无畏精神。心中有责是内在的精神追求，敢于担当是外在的行为表现，责任意识与使命感的强弱，体现的是共产党员干部的情怀和意志，心有多大，责任意识和使命感就有多强；担当的大小，体现的是胸怀、勇气和格调，有多大担当才能干多大的事业。作为学院领导，在学院的事业发展中，我们必须胸怀事业发展的全局，要有舍我其谁的魄力，坚持争创一流的标准，具有奋发有为的状态，而不能是患得患失、磨磨唧唧，沉迷于个人得失、职位升迁的小圈子中。敢于担当就是敢于正视“最坏情况”，善于解决“最难问题”，积极争取“最好结果”，把全部智慧和心力用在谋事干事上，尽心竭力为师生、为学院事业发展解难题办急事，无怨无悔地践行“坚志勇为”的校园精神。

敢于担当，也来自于对待工作的勤奋踏实。业精于勤而荒于嬉，作为学院党委书记，很多学科专业上高精尖的东西我们不懂，但勤于学习、常向专家请教、多与博士们沟通，可以使我们了解一些学科建设与发展规律性的东西。工作上的勤勉，在很大程度上可以弥补我们不懂学科专业的缺陷，这也会促使我们更好地掌握情况，做好工作。

第四，严以用权，做“心中有戒、清正廉洁”的好干部。心中有戒，就是能够判断价值观的正误，牢记党纪法规的法条，时刻保持清醒的头脑。法律是党员领导干部做事的底线、党纪是红线。红线不碰、底线不破，这是一种修为，但也仅仅是浅层次的修为，更高层次的修为是把纪律挺在前面，保持清正廉洁、俭以养德的心态与作风，严格约束自己的行为。作为学院领导，我们知道不可能“举头三尺有神明”，但心中有戒会让我们把住权力界线，能稳得住心神、管得住行为，在公益与私利、正当取酬与不当得利之间做出正确选择，在为师生服务的过程中，运用权力就能阳光操作，按照规章制度的要求公开、公正、公平处理各种问题。“心底无私天地宽”是一种修为理想，“要留清白在人间”是一种人生追求，在严以用权的规制下，时刻考验着我们能否干干净净做事、清清白白为人，只有这样，学院才能在我们的领导下，形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。

我个人认为，对领导干部来说，严以修身、严以律己最终都要体现在严以用权上，都要通过严以用权来检验。在高校工作，我们所拥有的权力，更多的时候是一种责任，是组织交付给我们的担子。我们的一言一行都被师生们看在眼里，我们的言行也会对周围的人产生一定的影响。我们牢记宗旨、谨慎用权，以“严以用权”的方式成为良好风气的实践者和带动者，为学院和学校的发展大局贡献自己的一点力量。记得有一段非常令我感动的话，愿意与同志们共勉：“我们所站立的地方，就是我们的中国；我们怎么样，中国便怎么样；我们是什么，中国便是什么；我们有光明，中国便不会黑暗”。我们严以用权，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，用我的点滴行为去影响一点、带动一片，做到了这些，我们就能自豪地宣布：“我是一名让党和师生满意的好干部”。